Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement in einem Unternehmen umfasst idealerweise sämtliche Aspekte, die die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflussen können. BGM bedeutet, die Gesundheit der Mitarbeiter als strategischen Faktor in das Leitbild und die Kultur sowie in die Strukturen und Prozesse des Unternehmens einzubeziehen.
Investitionen in das betriebliche Gesundheitsmanagement gehen über die Erfüllung sozialer Verantwortung hinaus und sind mittlerweile ein Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg. Ein erfolgreich umgesetztes betriebliches Gesundheitsmanagement bringt verschiedene Vorteile mit sich:
· Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter
· Reduzierung von Krankheits- und Produktionsausfällen
· Verbesserung des Betriebsklimas, Steigerung von Teilhabe und Motivation
· Erhöhung von Produktivität und Qualität
·
loyale Mitarbeiter
· Erhöhte Attraktivität als Arbeitgeber
· Potenzielle Steuervorteile
Kleine
und mittlere Unternehmen können oft schnell von den Vorteilen
profitieren, da Entscheidungen unbürokratisch getroffen werden können und der
direkte Kontakt zu den Mitarbeitern eine effektive Maßnahmenumsetzung
ermöglicht.
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